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如何提升保安队员的整体素质

来自:山东坚盾保安服务有限公司菏泽分公司 发布日期:2019/7/5
核心提示:为此,我们也制定了详细的学习和训练计划,以班为单位,组织学习和训练,大队每月都要进行考核,通过考核来调动各班的积极性,通过学习,熟悉国家法律法规和公司的各项管理规章制度,培养他们热爱本职工作,忠诚于保安队伍的职责,提高保安队员的业务技能
对于一个保安队伍的管理者领导者来说,如何提高这支保安队伍的整体素质,是一个摆在管理者面前,非常重要的工作,提高保安队员整体素质,是一项系统性的工作,有一名新队员到一名合格的保安队员,再到能独立处理问题的优秀保安队员,这个过程大约需要2~3个月的时间,这段时间的培训,对于管理者来说是工作中的重点,要对新队员进行系统性的培训,才能让他们尽快的进入角色,为此,我们也制定了详细的学习和训练计划,以班为单位,组织学习和训练,大队每月都要进行考核,通过考核来调动各班的积极性,通过学习,熟悉国家法律法规和公司的各项管理规章制度,培养他们热爱本职工作,忠诚于保安队伍的职责,提高保安队员的业务技能,使保安队员能够熟练掌握日常执勤中遇到的问题和工作要领同时要保证队伍的整体素质,在短时间不打折扣,则需要抓好队伍的稳定观,当前保安队伍普遍存在流动性大的问题,大多数队员往往把保安工作当做跳板,经常这山望着那山高,一旦发现有合适的跳槽机会,平凡的流动容易,容易造成保安队员心态浮躁,不利于他们扎实工作,这对于保安队员的整体素质,影响是非常大的,所以在这方面我们就要配合保安队长,保安大队长进行行之有效的措施加以稳定。
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